Presencial

Gran Canaria

Jornada completa

DISEÑADOR MOTION GRAPHICS

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio de software: After Effects como herramienta principal para animación, Blender para motion en 3D, Illustrator para gráficos vectoriales, Photoshop para retoques, y Premiere Pro para montar y dar el acabado final a las piezas.

Fundamentos de diseño gráfico: Manejo de composición, teoría del color y tipografía para crear diseños equilibrados y visualmente atractivos.

Principios de animación: Comprensión de las bases para crear movimientos que sean fluidos, realistas y expresivos.

Storytelling visual: Capacidad para desarrollar historias coherentes en formato visual, desde la idea inicial hasta la pieza final, logrando que cada proyecto tenga un mensaje claro.

Composición y edición: Habilidad para integrar elementos visuales, crear transiciones dinámicas y mantener un flujo visual que conecte escenas de manera coherente.

Adaptación a diferentes formatos: crear piezas optimizadas para plataformas como redes sociales, publicidad o infografías animadas, entendiendo los requisitos y limitaciones de cada medio.

Integración de audio: Conocimiento básico para unir audio y video de forma armoniosa, entendiendo cómo el ritmo y el sonido potencian el impacto visual.

Nociones de 3D: Aunque el enfoque principal sea el 2D, contar con habilidades básicas en 3D es clave para adaptarse a las demandas actuales del mercado.

Creatividad: capacidad para desarrollar ideas innovadoras y llevarlas a cabo de forma efectiva, desde el concepto hasta la entrega final.

Gestión de proyectos: organización y capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Desarrollo creativo: Desde la idea inicial hasta la última sombra en postproducción, tú decides cómo se cuenta la historia.

Gestión de proyecto de motion: serás quien toma la idea, la anima, la compone y la lleva a la postproducción, cuidando cada detalle del proceso.

Estar un paso por delante: el mundo del motion no para de evolucionar, y tú estarás siempre atento a nuevas tendencias, herramientas y técnicas para llevar tu trabajo al siguiente nivel.

Integrar motion en contenido audiovisual: trabajarás mano a mano con editores de vídeo para fusionar gráficos animados y material audiovisual de manera fluida y espectacular.

Crear motion para publicidad que impacte: traducirás mensajes de marketing en piezas visuales que sean claras, entretenidas y que capten la atención desde el primer segundo.

Jugar con el sonido: sonorizarás tus animaciones para que tengan ritmo, dimensión y personalidad. Porque el movimiento necesita su propia banda sonora.

Contar historias que atrapen: Elevarás el storytelling a su máxima potencia, construyendo narrativas visuales que conectan, emocionan y comunican.

Detectar oportunidades de mejora: Propondrás nuevas ideas, recursos o ajustes para optimizar cada proyecto en el que trabajes y llevarlo siempre un paso más allá.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Vamos a ponernos nombre (cara, quizá pronto):

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
El último paso es sencillo, pero imprescindible:

Presencial

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Jornada completa

DISEÑADOR MOTION GRAPHICS

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio de software: After Effects como herramienta principal para animación, Blender para motion en 3D, Illustrator para gráficos vectoriales, Photoshop para retoques, y Premiere Pro para montar y dar el acabado final a las piezas.

Fundamentos de diseño gráfico: Manejo de composición, teoría del color y tipografía para crear diseños equilibrados y visualmente atractivos.

Principios de animación: Comprensión de las bases para crear movimientos que sean fluidos, realistas y expresivos.

Storytelling visual: Capacidad para desarrollar historias coherentes en formato visual, desde la idea inicial hasta la pieza final, logrando que cada proyecto tenga un mensaje claro.

Composición y edición: Habilidad para integrar elementos visuales, crear transiciones dinámicas y mantener un flujo visual que conecte escenas de manera coherente.

Adaptación a diferentes formatos: crear piezas optimizadas para plataformas como redes sociales, publicidad o infografías animadas, entendiendo los requisitos y limitaciones de cada medio.

Integración de audio: Conocimiento básico para unir audio y video de forma armoniosa, entendiendo cómo el ritmo y el sonido potencian el impacto visual.

Nociones de 3D: Aunque el enfoque principal sea el 2D, contar con habilidades básicas en 3D es clave para adaptarse a las demandas actuales del mercado.

Creatividad: capacidad para desarrollar ideas innovadoras y llevarlas a cabo de forma efectiva, desde el concepto hasta la entrega final.

Gestión de proyectos: organización y capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Desarrollo creativo: Desde la idea inicial hasta la última sombra en postproducción, tú decides cómo se cuenta la historia.

Gestión de proyecto de motion: serás quien toma la idea, la anima, la compone y la lleva a la postproducción, cuidando cada detalle del proceso.

Estar un paso por delante: el mundo del motion no para de evolucionar, y tú estarás siempre atento a nuevas tendencias, herramientas y técnicas para llevar tu trabajo al siguiente nivel.

Integrar motion en contenido audiovisual: trabajarás mano a mano con editores de vídeo para fusionar gráficos animados y material audiovisual de manera fluida y espectacular.

Crear motion para publicidad que impacte: traducirás mensajes de marketing en piezas visuales que sean claras, entretenidas y que capten la atención desde el primer segundo.

Jugar con el sonido: sonorizarás tus animaciones para que tengan ritmo, dimensión y personalidad. Porque el movimiento necesita su propia banda sonora.

Contar historias que atrapen: Elevarás el storytelling a su máxima potencia, construyendo narrativas visuales que conectan, emocionan y comunican.

Detectar oportunidades de mejora: Propondrás nuevas ideas, recursos o ajustes para optimizar cada proyecto en el que trabajes y llevarlo siempre un paso más allá.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Empecemos por lo básico…

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
El último paso es sencillo, pero imprescindible:

Presencial

Gran Canaria

Jornada completa

DISEÑADOR MOTION GRAPHICS

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio de software: After Effects como herramienta principal para animación, Blender para motion en 3D, Illustrator para gráficos vectoriales, Photoshop para retoques, y Premiere Pro para montar y dar el acabado final a las piezas.

Fundamentos de diseño gráfico: Manejo de composición, teoría del color y tipografía para crear diseños equilibrados y visualmente atractivos.

Principios de animación: Comprensión de las bases para crear movimientos que sean fluidos, realistas y expresivos.

Storytelling visual: Capacidad para desarrollar historias coherentes en formato visual, desde la idea inicial hasta la pieza final, logrando que cada proyecto tenga un mensaje claro.

Composición y edición: Habilidad para integrar elementos visuales, crear transiciones dinámicas y mantener un flujo visual que conecte escenas de manera coherente.

Adaptación a diferentes formatos: crear piezas optimizadas para plataformas como redes sociales, publicidad o infografías animadas, entendiendo los requisitos y limitaciones de cada medio.

Integración de audio: Conocimiento básico para unir audio y video de forma armoniosa, entendiendo cómo el ritmo y el sonido potencian el impacto visual.

Nociones de 3D: Aunque el enfoque principal sea el 2D, contar con habilidades básicas en 3D es clave para adaptarse a las demandas actuales del mercado.

Creatividad: capacidad para desarrollar ideas innovadoras y llevarlas a cabo de forma efectiva, desde el concepto hasta la entrega final.

Gestión de proyectos: organización y capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Desarrollo creativo: Desde la idea inicial hasta la última sombra en postproducción, tú decides cómo se cuenta la historia.

Gestión de proyecto de motion: serás quien toma la idea, la anima, la compone y la lleva a la postproducción, cuidando cada detalle del proceso.

Estar un paso por delante: el mundo del motion no para de evolucionar, y tú estarás siempre atento a nuevas tendencias, herramientas y técnicas para llevar tu trabajo al siguiente nivel.

Integrar motion en contenido audiovisual: trabajarás mano a mano con editores de vídeo para fusionar gráficos animados y material audiovisual de manera fluida y espectacular.

Crear motion para publicidad que impacte: traducirás mensajes de marketing en piezas visuales que sean claras, entretenidas y que capten la atención desde el primer segundo.

Jugar con el sonido: sonorizarás tus animaciones para que tengan ritmo, dimensión y personalidad. Porque el movimiento necesita su propia banda sonora.

Contar historias que atrapen: Elevarás el storytelling a su máxima potencia, construyendo narrativas visuales que conectan, emocionan y comunican.

Detectar oportunidades de mejora: Propondrás nuevas ideas, recursos o ajustes para optimizar cada proyecto en el que trabajes y llevarlo siempre un paso más allá.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Empecemos por lo básico…

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
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