Oferta Copywriter
No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:
Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.
Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.
La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.
Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.
¿Cuál será tu sueldo anual?: El salario dependerá de tu perfil, trayectoria y de lo que puedas aportar al equipo. En la entrevista te contaremos todos los detalles para que ambos tengamos las expectativas alineadas.
Buscamos esto (por pedir que no sea):
Pasión por escribir: no pedimos experiencia, pero queremos a alguien con esa chispa que enganche desde un primer momento. Si disfrutas escribiendo textos que le hablan a la gente, aquí tienes tu lugar.
Un copy fuera de la norma: queremos a alguien que no escriba para llenar espacio, sino para quedarse en la mente de quien lee. Si eres de los que transforma una simple frase en una conversación, y crees que lo único “normal” es lo que aburrido, bienvenido.
Creatividad como seña de identidad: queremos a alguien que pueda transformar ideas en textos que impacten. Si cada palabra que usas tiene ese “algo” que hace que la gente quiera leer más, vamos bien.
Versatilidad en todos los formatos: artículos, copies para redes, guiones de video… Si eres capaz de adaptarte a cualquier tono y estilo, tenemos mucho que crear juntos.
Aquí no caben faltas de ortografía: no buscamos a la RAE, pero si eres de lo que sabe que guion ha dejado de llevar tilde hace más de 10 años, eres más que bienvenida/o.
Capacidad de investigación: aquí no todo es escribir; hay que saber encontrar la información que respalde cada palabra. Si eres de los que se pierde en Google buscando el dato exacto, ¡apuntas bien!
Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.
El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.
Y este será tu día a día:
Redacción de textos que capturen la esencia de cada marca: serás el encargado de transmitir el mensaje de cada proyecto, desde conceptos iniciales hasta el copy final. Aquí cada palabra suma y tiene un propósito.
Desarrollo de guiones: desde videos hasta anuncios, serás quien dé forma a las palabras que se escuchen en cada producción. Queremos contenido que suene auténtico y que represente a cada infoproductor de forma cercana.
Investigación de mercado y tendencias: mantenerse relevante es clave, y parte de tu trabajo será saber qué se está haciendo, qué funciona y cómo podemos innovar en nuestro contenido.
Adaptación de tono y estilo para cada proyecto: cada lanzamiento es único, y necesitamos que adaptes tu escritura para que cada proyecto hable con su propia voz, ya sea para redes, anuncios o formaciones.
Colaboración con diseñadores y otros departamentos: no solo serás responsable del texto; trabajarás codo a codo con diseñadores, productores y otros miembros del equipo para crear proyectos potentes y con sentido.
Estrategia de comunicación: serás una pieza clave en la planificación y desarrollo de estrategias de comunicación en todos los canales, desde redes sociales hasta emails, logrando que cada palabra esté alineada con la visión y valores de cada infoproductor.
Y ESTOS SON LOS PASOS PARA UNIRTE AL EQUIPO (2 pruebas escritas y 1 cara a cara):
1
Rompe el hielo
Esta prueba escrita es tu oportunidad de hacer que nos quedemos con ganas de más. Enséñanos de lo que eres capaz y, si nos gusta lo que vemos, ¡ya tendrás el 33% del camino recorrido!
2
Demuestra tu talento
Te mandaremos una segunda y última prueba escrita. Saca lo mejor de ti, exprime tu creatividad, y déjanos boquiabiertos. Recuerda: cuanto más te lo curres, más lo valoraremos.
3
Ya casi estás dentro
Si has llegado hasta aquí, es porque formas parte de un grupo muy reducido. Esto no es casualidad: es porque tienes algo que nos encanta. Ahora es tu momento de confirmar por qué este puesto tiene tu nombre.
CARA A CARA.