Presencial

Gran Canaria

Jornada completa

COPYWRITER PARA REDES SOCIALES

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Pasión por escribir: no pedimos experiencia, pero queremos a alguien con esa chispa que enganche desde un primer momento. Si disfrutas escribiendo textos que le hablan a la gente, aquí tienes tu lugar.

Un copy fuera de la norma: queremos a alguien que no escriba para llenar espacio, sino para quedarse en la mente de quien lee. Si eres de los que transforma una simple frase en una conversación, y crees que lo único “normal” es lo que aburrido, bienvenido.

Creatividad como seña de identidad: queremos a alguien que pueda transformar ideas en textos que impacten. Si cada palabra que usas tiene ese “algo” que hace que la gente quiera leer más, vamos bien.

Pasión por las redes sociales (especialmente Instagram y TikTok): si estás al día de todas las tendencias y trends virales y hablas más de Instagram que de tu vida, este es tu puesto. No buscamos influencers, pero sí un friki de las redes.

Aquí no caben faltas de hortografía😉: no buscamos a la RAE con piernas, pero tampoco algo que nos haga sangrar los ojos. Si eres de lo que sabe que guion ha dejado de llevar tilde hace más de 10 años, bienvenida/o.

Organización sin perder ritmo: sabes que cada publicación tiene su momento y cumplir con los tiempos en esta profesión es clave. Aquí, el ritmo es constante (todo siempre es para ayer), por eso buscamos alguien que encaje en ese ritmo sin sacrificar la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

La curiosidad (que mató al gato): si eres de los que no se puede estar quiero y necesita buscarlo todo en un Google y aprender cosas nuevas cada día, NOS GUSTAS, aquí la curiosidad no solo es bienvenida; es parte de nuestro ADN.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Creación de guiones para reels y videos cortos: serás el cerebro detrás de esos segundos que capturan toda la atención. Desde ideas iniciales hasta el texto final, tú darás vida a los guiones que representen cada infoproductor de forma auténtica.

Redacción de captions que hablen de verdad: porque cada pie de foto tiene que decir algo que conecte. Serás el encargado de hacer que cada línea resuene con la audiencia y cuente más que una historia.

Copy para creatividades y publicaciones: desde anuncios hasta carousels, tu copy será lo que marque la diferencia y haga cada pieza visual memorable y diferente. Queremos que cada palabra sume.

Ideación de estrategias para stories: diseñarás textos y microhistorias que enganchen desde el primer segundo. Aquí los stories no son solo contenido efímero, son una ventana directa a la conexión con el público.

Investigación de tendencias y competencia: mantenerse un paso adelante implica saber qué está haciendo el mercado. Analizarás qué funciona, qué se está haciendo viral, y cómo podemos ir un paso más allá de todo ese contenido.

Adaptación de campañas para diferentes plataformas: cada red tiene su propio lenguaje y ritmo, y queremos que adaptes cada campaña para que suene perfecta tanto en Instagram como en TikTok, entre otras.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Y ESTOS SON LOS PASOS PARA UNIRTE AL EQUIPO (2 pruebas escritas y 1 cara a cara):

1

Rompe el hielo

Esta prueba escrita es tu oportunidad de hacer que nos quedemos con ganas de más. Enséñanos de lo que eres capaz y, si nos gusta lo que vemos, ¡ya tendrás el 33% del camino recorrido!

2

Demuestra tu talento

Te mandaremos una segunda y última prueba escrita. Saca lo mejor de ti, exprime tu creatividad, y déjanos boquiabiertos. Recuerda: cuanto más te lo curres, más lo valoraremos.

3

Ya casi estás dentro

Si has llegado hasta aquí, es porque formas parte de un grupo muy reducido. Esto no es casualidad: es porque tienes algo que nos encanta. Ahora es tu momento de confirmar por qué este puesto tiene tu nombre. CARA A CARA.

Vamos a ponernos nombre (cara, quizá pronto):

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
El último paso es sencillo, pero imprescindible:

Presencial

Gran Canaria

Jornada completa

COPYWRITER PARA REDES SOCIALES

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Pasión por escribir: no pedimos experiencia, pero queremos a alguien con esa chispa que enganche desde un primer momento. Si disfrutas escribiendo textos que le hablan a la gente, aquí tienes tu lugar.

Un copy fuera de la norma: queremos a alguien que no escriba para llenar espacio, sino para quedarse en la mente de quien lee. Si eres de los que transforma una simple frase en una conversación, y crees que lo único “normal” es lo que aburrido, bienvenido.

Creatividad como seña de identidad: queremos a alguien que pueda transformar ideas en textos que impacten. Si cada palabra que usas tiene ese “algo” que hace que la gente quiera leer más, vamos bien.

Pasión por las redes sociales (especialmente Instagram y TikTok): si estás al día de todas las tendencias y trends virales y hablas más de Instagram que de tu vida, este es tu puesto. No buscamos influencers, pero sí un friki de las redes.

Aquí no caben faltas de hortografía😉: no buscamos a la RAE con piernas, pero tampoco algo que nos haga sangrar los ojos. Si eres de lo que sabe que guion ha dejado de llevar tilde hace más de 10 años, bienvenida/o.

Organización sin perder ritmo: sabes que cada publicación tiene su momento y cumplir con los tiempos en esta profesión es clave. Aquí, el ritmo es constante (todo siempre es para ayer), por eso buscamos alguien que encaje en ese ritmo sin sacrificar la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

La curiosidad (que mató al gato): si eres de los que no se puede estar quiero y necesita buscarlo todo en un Google y aprender cosas nuevas cada día, NOS GUSTAS, aquí la curiosidad no solo es bienvenida; es parte de nuestro ADN.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Creación de guiones para reels y videos cortos: serás el cerebro detrás de esos segundos que capturan toda la atención. Desde ideas iniciales hasta el texto final, tú darás vida a los guiones que representen cada infoproductor de forma auténtica.

Redacción de captions que hablen de verdad: porque cada pie de foto tiene que decir algo que conecte. Serás el encargado de hacer que cada línea resuene con la audiencia y cuente más que una historia.

Copy para creatividades y publicaciones: desde anuncios hasta carousels, tu copy será lo que marque la diferencia y haga cada pieza visual memorable y diferente. Queremos que cada palabra sume.

Ideación de estrategias para stories: diseñarás textos y microhistorias que enganchen desde el primer segundo. Aquí los stories no son solo contenido efímero, son una ventana directa a la conexión con el público.

Investigación de tendencias y competencia: mantenerse un paso adelante implica saber qué está haciendo el mercado. Analizarás qué funciona, qué se está haciendo viral, y cómo podemos ir un paso más allá de todo ese contenido.

Adaptación de campañas para diferentes plataformas: cada red tiene su propio lenguaje y ritmo, y queremos que adaptes cada campaña para que suene perfecta tanto en Instagram como en TikTok, entre otras.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Y ESTOS SON LOS PASOS PARA UNIRTE AL EQUIPO (2 pruebas escritas y 1 cara a cara):

1

Rompe el hielo

Esta prueba escrita es tu oportunidad de hacer que nos quedemos con ganas de más. Enséñanos de lo que eres capaz y, si nos gusta lo que vemos, ¡ya tendrás el 33% del camino recorrido!

2

Demuestra tu talento

Te mandaremos una segunda y última prueba escrita. Saca lo mejor de ti, exprime tu creatividad, y déjanos boquiabiertos. Recuerda: cuanto más te lo curres, más lo valoraremos.

3

Ya casi estás dentro

Si has llegado hasta aquí, es porque formas parte de un grupo muy reducido. Esto no es casualidad: es porque tienes algo que nos encanta. Ahora es tu momento de confirmar por qué este puesto tiene tu nombre. CARA A CARA.

Empecemos por lo básico…

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
El último paso es sencillo, pero imprescindible:

Presencial

Gran Canaria

Jornada completa

COPYWRITER PARA REDES SOCIALES

Motivos por los que este trabajo es otro rollo:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: aquí no creemos en cubículos ni en rutinas que terminan siendo una tortura. Creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.380€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Pasión por escribir: no pedimos experiencia, pero queremos a alguien con esa chispa que enganche desde un primer momento. Si disfrutas escribiendo textos que le hablan a la gente, aquí tienes tu lugar.

Un copy fuera de la norma: queremos a alguien que no escriba para llenar espacio, sino para quedarse en la mente de quien lee. Si eres de los que transforma una simple frase en una conversación, y crees que lo único “normal” es lo que aburrido, bienvenido.

Creatividad como seña de identidad: queremos a alguien que pueda transformar ideas en textos que impacten. Si cada palabra que usas tiene ese “algo” que hace que la gente quiera leer más, vamos bien.

Pasión por las redes sociales (especialmente Instagram y TikTok): si estás al día de todas las tendencias y trends virales y hablas más de Instagram que de tu vida, este es tu puesto. No buscamos influencers, pero sí un friki de las redes.

Aquí no caben faltas de hortografía😉: no buscamos a la RAE con piernas, pero tampoco algo que nos haga sangrar los ojos. Si eres de lo que sabe que guion ha dejado de llevar tilde hace más de 10 años, bienvenida/o.

Organización sin perder ritmo: sabes que cada publicación tiene su momento y cumplir con los tiempos en esta profesión es clave. Aquí, el ritmo es constante (todo siempre es para ayer), por eso buscamos alguien que encaje en ese ritmo sin sacrificar la calidad.

Proactividad como segundo nombre: buscamos a alguien que vea una oportunidad donde otros solo ven tareas. Que proponga, que se adelante y que siempre tenga algo nuevo que aportar. La iniciativa aquí es lo que marca la diferencia.

La curiosidad (que mató al gato): si eres de los que no se puede estar quiero y necesita buscarlo todo en un Google y aprender cosas nuevas cada día, NOS GUSTAS, aquí la curiosidad no solo es bienvenida; es parte de nuestro ADN.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a una cerveza de afterwork.

Y este será tu día a día:

Creación de guiones para reels y videos cortos: serás el cerebro detrás de esos segundos que capturan toda la atención. Desde ideas iniciales hasta el texto final, tú darás vida a los guiones que representen cada infoproductor de forma auténtica.

Redacción de captions que hablen de verdad: porque cada pie de foto tiene que decir algo que conecte. Serás el encargado de hacer que cada línea resuene con la audiencia y cuente más que una historia.

Copy para creatividades y publicaciones: desde anuncios hasta carousels, tu copy será lo que marque la diferencia y haga cada pieza visual memorable y diferente. Queremos que cada palabra sume.

Ideación de estrategias para stories: diseñarás textos y microhistorias que enganchen desde el primer segundo. Aquí los stories no son solo contenido efímero, son una ventana directa a la conexión con el público.

Investigación de tendencias y competencia: mantenerse un paso adelante implica saber qué está haciendo el mercado. Analizarás qué funciona, qué se está haciendo viral, y cómo podemos ir un paso más allá de todo ese contenido.

Adaptación de campañas para diferentes plataformas: cada red tiene su propio lenguaje y ritmo, y queremos que adaptes cada campaña para que suene perfecta tanto en Instagram como en TikTok, entre otras.

Teletrabajo, aquí no: queremos a alguien que entienda que la creatividad necesita contacto humano, no una cámara apagada y “te escucho cortado”. Aquí se viene, se habla y se crea en persona.

Y ESTOS SON LOS PASOS PARA UNIRTE AL EQUIPO (2 pruebas escritas y 1 cara a cara):

1

Rompe el hielo

Esta prueba escrita es tu oportunidad de hacer que nos quedemos con ganas de más. Enséñanos de lo que eres capaz y, si nos gusta lo que vemos, ¡ya tendrás el 33% del camino recorrido!

2

Demuestra tu talento

Te mandaremos una segunda y última prueba escrita. Saca lo mejor de ti, exprime tu creatividad, y déjanos boquiabiertos. Recuerda: cuanto más te lo curres, más lo valoraremos.

3

Ya casi estás dentro

Si has llegado hasta aquí, es porque formas parte de un grupo muy reducido. Esto no es casualidad: es porque tienes algo que nos encanta. Ahora es tu momento de confirmar por qué este puesto tiene tu nombre. CARA A CARA.

Empecemos por lo básico…

Conozcámonos un poquito más
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber por qué te gustaría unirte a it’smo?
Antes de nada, ¿por qué te gustaría unirte a it’smo? (esto no es relleno, queremos saberlo)
¿Qué has hecho antes?
¿Qué te gustaría hacer ahora?
¿Eres especialista de algo?
¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?
Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
El siguiente punto es imprescindible:*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Aquí puedes escribirnos
Y aquí mandarnos tu vídeo*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con este ANUNCIO:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento enviándonos un SHOWREEL:
El último paso es sencillo, pero imprescindible:
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